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O que propõem para 2026

Flávio e o trabalho: contra o fim da 6x1 e a favor da “jornada flexível”

  • O que propõem para 2026

    Flávio e o trabalho: contra o fim da 6x1 e a favor da “jornada flexível”

    Flávio Bolsonaro

  • Em resumo

    Flávio é contra acabar com a escala 6x1. Propõe jornada combinada entre patrão e empregado, pagamento por hora e contratos mais baratos para jovens.

  • O que aconteceu

    Flávio é contra o fim da escala 6x1, em que o trabalhador descansa só um dia por semana. Defende uma “jornada flexível”, combinada entre patrão e empregado, com pagamento por hora trabalhada. Segundo o g1, essa jornada poderia incluir redução do salário.

    Fonte: g1

  • O que aconteceu

    O plano diz: “Defendemos o negociado sobre o legislado, ou seja, permitir que trabalhador e empresa combinem diretamente as condições de trabalho que funcionam para os dois, dentro da lei”.

    Fonte: g1

  • O que aconteceu

    O plano propõe um contrato para jovens de 18 a 24 anos no primeiro emprego, com menor custo na folha. Propõe também um contrato mais atrativo para quem tem 50 anos ou mais e está desempregado há pelo menos 12 meses.

    Fonte: Folha de S.Paulo

  • O que aconteceu

    O plano fala em “reduzir gradualmente o custo do trabalho”, mas não explica como. Também critica a contribuição sindical e defende manter as regras atuais do trabalho por aplicativo.

    Fonte: g1

  • O que aconteceu

    A campanha diz que Flávio não quer acabar com a CLT nem tirar direitos. Segundo ela, quem quiser fica na escala atual, e quem quiser trabalhar mais horas ganha mais.

    Fonte: g1

  • O que aconteceu

    Especialistas ouvidos pelo g1 apontam uma contradição: candidatos que defendem menos regras no trabalho também rejeitam o fim da 6x1 e a redução da jornada sem corte de salário. A cientista política Mayra Goulart diz que muitos trabalhadores não conseguem negociar de igual para igual, porque precisam garantir o sustento.

    Fonte: g1

  • O que aconteceu

    O emprego com carteira segue em alta. Em 2026, o desemprego caiu para 5,3%, o menor da série do IBGE para o período, e o setor privado chegou a 39,5 milhões de trabalhadores com carteira, um recorde.

    Fonte: g1

  • Situação hoje

    Proposta do plano registrado no TSE em agosto de 2026. A PEC do fim da escala 6x1, apoiada por Lula, está em discussão no Senado em outubro de 2026.

  • O que eles dizem

    Flávio diz que a pessoa “não tem que ficar engessada com uma escala fixa”. Segundo a campanha, “quem quiser trabalhar no sistema que está, vai continuar”, com “todos os direitos trabalhistas garantidos”, e quem quiser trabalhar mais horas “vai ganhar mais”. O plano afirma que, quando as duas partes negociam, “cresce a qualidade do emprego, crescem as empresas e crescem as oportunidades”.

  • Cuidado para não exagerar

    • Não diga que Flávio quer acabar com a CLT, com as férias ou com o 13º. Ele nega, e o plano não diz isso.
    • A redução de salário é uma possibilidade da jornada flexível, não uma regra escrita para todos. Fale em risco, não em certeza.
    • Muita gente quer de verdade mais flexibilidade e trabalhar mais para ganhar mais. Não trate esse desejo como bobagem.
  • Como usar na conversa

    • Ligue com a família: “Quantos domingos com os filhos você teve no último mês?”. O fim da 6x1 é sobre ter dois dias de descanso. Pergunte se a pessoa trocaria isso por uma negociação direta com o chefe.
    • Pergunte quem tem força na negociação: “Se o patrão propõe menos horas e menos salário, você consegue dizer não?”. Deixe a pessoa responder pela própria experiência.
    • Sobre o contrato mais barato para jovens, pergunte o que seria cortado. O plano não diz. Para um pai ou uma mãe, a pergunta é se o filho entraria no mercado com menos direitos.
  • Fontes

    • g1
    • Folha de S.Paulo
  • A ficha completa, com links

    Linha do tempo, situação jurídica, defesa e vídeos para mostrar.

    minimanualdigital.com/direita/trabalho-6x1-flavio

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O que propõem para 2026Flávio Bolsonaro · revisada em 6 de outubro de 2026

Flávio é contra acabar com a escala 6x1. Propõe jornada combinada entre patrão e empregado, pagamento por hora e contratos mais baratos para jovens.

O que aconteceu7
  1. Flávio é contra o fim da escala 6x1, em que o trabalhador descansa só um dia por semana. Defende uma “jornada flexível”, combinada entre patrão e empregado, com pagamento por hora trabalhada. Segundo o g1, essa jornada poderia incluir redução do salário. (g1)
  2. O plano diz: “Defendemos o negociado sobre o legislado, ou seja, permitir que trabalhador e empresa combinem diretamente as condições de trabalho que funcionam para os dois, dentro da lei”. (g1)
  3. O plano propõe um contrato para jovens de 18 a 24 anos no primeiro emprego, com menor custo na folha. Propõe também um contrato mais atrativo para quem tem 50 anos ou mais e está desempregado há pelo menos 12 meses. (Folha de S.Paulo)
  4. O plano fala em “reduzir gradualmente o custo do trabalho”, mas não explica como. Também critica a contribuição sindical e defende manter as regras atuais do trabalho por aplicativo. (g1)
  5. A campanha diz que Flávio não quer acabar com a CLT nem tirar direitos. Segundo ela, quem quiser fica na escala atual, e quem quiser trabalhar mais horas ganha mais. (g1)
  6. Especialistas ouvidos pelo g1 apontam uma contradição: candidatos que defendem menos regras no trabalho também rejeitam o fim da 6x1 e a redução da jornada sem corte de salário. A cientista política Mayra Goulart diz que muitos trabalhadores não conseguem negociar de igual para igual, porque precisam garantir o sustento. (g1)
  7. O emprego com carteira segue em alta. Em 2026, o desemprego caiu para 5,3%, o menor da série do IBGE para o período, e o setor privado chegou a 39,5 milhões de trabalhadores com carteira, um recorde. (g1)
Situação hoje e o que eles dizem

Situação hoje: Proposta do plano registrado no TSE em agosto de 2026. A PEC do fim da escala 6x1, apoiada por Lula, está em discussão no Senado em outubro de 2026.

O que eles dizem: Flávio diz que a pessoa “não tem que ficar engessada com uma escala fixa”. Segundo a campanha, “quem quiser trabalhar no sistema que está, vai continuar”, com “todos os direitos trabalhistas garantidos”, e quem quiser trabalhar mais horas “vai ganhar mais”. O plano afirma que, quando as duas partes negociam, “cresce a qualidade do emprego, crescem as empresas e crescem as oportunidades”.

Como usar na conversa
  • Ligue com a família: “Quantos domingos com os filhos você teve no último mês?”. O fim da 6x1 é sobre ter dois dias de descanso. Pergunte se a pessoa trocaria isso por uma negociação direta com o chefe.
  • Pergunte quem tem força na negociação: “Se o patrão propõe menos horas e menos salário, você consegue dizer não?”. Deixe a pessoa responder pela própria experiência.
  • Sobre o contrato mais barato para jovens, pergunte o que seria cortado. O plano não diz. Para um pai ou uma mãe, a pergunta é se o filho entraria no mercado com menos direitos.

Cuidado para não exagerar

  • Não diga que Flávio quer acabar com a CLT, com as férias ou com o 13º. Ele nega, e o plano não diz isso.
  • A redução de salário é uma possibilidade da jornada flexível, não uma regra escrita para todos. Fale em risco, não em certeza.
  • Muita gente quer de verdade mais flexibilidade e trabalhar mais para ganhar mais. Não trate esse desejo como bobagem.
  • O plano não diz quais custos do contrato para jovens seriam cortados. Não invente que seria o FGTS ou o 13º.
Para mostrar na conversa3
Fontes3

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